TA：曼联三年计划将到期，从争冠愿景到降级区，高层该担何责？

体育资讯11月11日讯 The Athletic记者塞里斯·琼斯撰文，重温拉特克利夫在2024年2月谈及曼联时作出的承诺，并结合俱乐部如今的处境逐一审视。以下为全文编译：

2024年2月，拉特克利夫爵士坐下来接受记者采访，就自己刚刚入股的曼联谈论了广泛的话题。那时，他恐怕不会想到，事情最终会发展成这样。

自拉特克利夫旗下英力士收购少数股权、接管曼联足球事务以来，俱乐部如今正准备在连续三个赛季中第三次解雇主教练。卡里克预计将步滕哈赫和阿莫林的后尘。周三，The Athletic报道称，曼联正在敲定邀请美国队主帅波切蒂诺接替他的协议。

曼联前10轮英超仅获1胜，目前排名第18位。拉特克利夫、与他共同拥有俱乐部的格雷泽家族，以及高管贝拉达和威尔考克斯，都承受着球迷巨大的愤怒与审视。

距离拉特克利夫投身老特拉福德已过去近三年，The Athletic回顾了他当时在英力士伦敦办公室对记者说过的话，看看其中一些关键表态，如今再读起来是什么滋味。

曼联的发展轨迹与成功的时间表

“这不是一份十年计划。如果要十年，球迷会失去耐心。但要达到那个目标，肯定需要一份三年计划。

“2028年是俱乐部成立150周年……如果在这样的时间范围内，我们的发展轨迹正通向一个非常好的位置，那我们会非常满意。因为让曼联成为世界上最好的足球队，并不容易。”

至少最后这句话，他确实说对了。

当时，拉特克利夫被问到，让曼联成为业内顶尖，是一个五年计划，还是十年计划。到了明年2月，他所说的三年就将过去，而很难想象，届时曼联能在任何方面接近“业内顶尖”。

尽管拉特克利夫当时承认挑战巨大，但此后的过程，比任何人预想的都更加跌宕。

曼联在2024年5月赢得足总杯，那个赛季英超排名第八，滕哈赫则在同年10月被解雇。他的继任者阿莫林带队打进2024-25赛季欧联杯决赛，却未能夺冠，球队在那个赛季的联赛中仅排名第15。他在今年1月下课。

最明显的一段上升期，来自上赛季后半段临时主帅卡里克的带队表现，但随后又出现了更加剧烈的下滑。

很难说曼联正沿着拉特克利夫希望的轨迹前进。俱乐部后来将这一愿景正式命名为“第21冠计划”，目标是在2028年建队150周年之际，赢得队史第21座顶级联赛冠军。

“曼联的足球风格”

“我们会决定球队的足球风格，参与的人还包括首席执行官、体育总监，可能还有负责引援的人。我们决定这是什么样的足球，然后它就会成为曼联的足球风格，教练必须按照这种风格踢。

“我们不会从穆里尼奥的风格摇摆到瓜迪奥拉的风格。我们不会这样经营俱乐部。否则，你就得一直改变一切：换了教练，发现阵容又不适配。我们不会这么做。

“在现代足球中，你需要决定自己的道路，然后坚持走下去。”

如果请滕哈赫、阿莫林、卡里克，以及可能很快接替卡里克的人分别定义自己的足球风格，他们的回答或许会有一些共同之处，例如强调进攻、踢出令人兴奋的足球，以及希望球员勇敢控球。

但对于如何实现这些宽泛的目标，他们的原则和手段各不相同。正如拉特克利夫自己所说，这会导致现有球员不适合某位主帅，以及球队不断推倒重来的循环。

近三年过去，“曼联的足球风格”究竟有没有被明确下来？面对如此频繁的换帅，很难给出一个确定答案。

主教练的位置

“如果回顾大卫·吉尔和弗格森爵士离开后的这11年，曼联先后有过很多教练，其中一些非常优秀。但没有人取得成功，也没有人能长久留下。你不能把责任全推给这些教练。

“你唯一能得出的结论，就是他们工作的环境出了问题……我说的是俱乐部的组织架构、架构中的人员，以及内部氛围。我们必须把这些做好。所以，我并不是特别关注教练，我关注的是把这些事情理顺。”

当时，拉特克利夫被要求评价滕哈赫在曼联的工作。

讽刺的是，许多球迷其实认同他的诊断，即曼联问题的根源在教练席之外。但他们也会指责，自英力士入主以来，始终没有解决这些问题。

英力士参与俱乐部事务之前，曼联在后弗格森时代已经解雇了四位正式主帅，从2014年的莫耶斯，到2021年的索尔斯克亚。

如今，英力士即将迎来自己的第三次解雇决定。滕哈赫是从前任管理架构手中接下的主帅，这一点可以作为解释，但拉特克利夫等人仍然决定延长他的合同。阿莫林和卡里克，则都是英力士亲自作出的任命。

按照拉特克利夫自己的逻辑，这样频繁的换帅，恰恰说明俱乐部环境运转失灵，而这正是他当初宣称要解决的问题。

如果波切蒂诺最终获任，他会希望阿根廷人能带来一些稳定。

修建新球场的愿望

“在理想情况下，我认为这根本不需要犹豫：建一座属于英格兰北部的世界级球场，英格兰队可以在这里比赛，足总杯决赛也可以在这里举办，而不是所有事情都集中在英格兰南部。

“所以，在理想情况下，毫无疑问，我会选择这样做。但你也必须面对现实。”

这是拉特克利夫在新建球场与翻修老特拉福德之间，表达自己的倾向。他认为，老特拉福德已经“不符合世界最大俱乐部之一应有的球场标准”。

他对俱乐部的这一部分愿景，似乎正在推进。自上述表态之后，曼联于2025年3月宣布了修建一座可容纳10万人的新球场的计划，并已取得项目所需的大部分土地。

不过，巨大的疑问仍然存在，尤其是预计20亿英镑、约合27亿美元的建设费用，将如何筹集。

而且很明显，对所有人而言，这都不是一个“不需要犹豫”的决定。

2024年一项覆盖5万名曼联球迷的调查显示，52%的人支持新建球场，但许多现场观赛球迷的态度已经十分明确。

最近几场比赛，球迷通过歌声“建议”高管们把拟建的新球场塞到什么地方；周日在老特拉福德对阵维拉时，看台上还出现了横幅：“我们不要新球场，我们要新老板。”

如果拉特克利夫原本希望，曼联的新家能够成为光明未来的象征，那么眼下，它正成为球迷诸多不满的又一个目标。

用“业内顶尖”人才填补关键岗位

“我们需要让业内顶尖、满分十分的人才，担任所有关键职位。显然，很多人对曼联的这些职位感兴趣，因为这是一家世界上最大的俱乐部之一。

“但这同样也是最大的挑战之一，因为你要把它从困境中带出来，让它有望回到本该属于自己的金字塔顶端。”

拉特克利夫入股后作出的重要任命，包括2024年聘请威尔考克斯担任技术总监，随后将他提拔为足球总监，以及经过漫长拉锯后，从纽卡引进阿什沃思出任体育总监。

贝拉达从曼城转投曼联、担任首席执行官的消息，在英力士正式入股前就已宣布，但这一决定是与格雷泽家族共同作出的。

他们证明自己是“业内顶尖”了吗？

其中，阿什沃思曾被拉特克利夫称为“显然是世界上最顶尖的体育总监之一”，却只工作五个月就离开了。

贝拉达与威尔考克斯则受到球迷密切审视，承受着强烈愤怒，尤其是对于今年夏天没有引进左后卫和中锋等引援决策。

上个月欧冠不敌马竞后，曼联球员利桑德罗·马丁内斯在赛后采访中，点名公开批评了威尔考克斯。

虽然2025年夏天签下塞斯科、库尼亚和姆伯莫后，外界曾对曼联引援给予更加积极的评价，但贝拉达与威尔考克斯任内的球队成绩和换帅记录，实在很难让人乐观。

他们任命了两位主帅，如今，这两位即将全部被解雇。

拉特克利夫在2024年2月还说过：“在英力士，我们不介意人们犯错，但请不要犯第二次。同样的错误犯两遍，我们就远不会那么宽容了。”

任命并解雇阿莫林，如今他的继任者任期也即将结束，这是否正是同样的错误又发生了一次？

曼联球迷或许能够理解，为什么卡里克看起来已经走到了尽头。但许多人也会质疑，那些坐在他上方管理层席位上的人，是否被保护起来，不必为俱乐部如今的糟糕处境承担责任。

眼下的一切，距离“业内顶尖”还差得很远。